
Atencion psicologica domiciliaria o virtual
Terapia de pareja
Coaching
Dr. Wilson Sanchez
Psicologo Humanista
Bogota Colombia: 3223182427
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QUE ES EL COACHING?
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El coaching es un proceso donde se entrena a los seres humanos con el objetivo de alcanzar algún objetivo o una meta usando los propios recursos que las personas poseen. También desarrollar habilidades especificas buscando un camino eficaz . El coach asiste en la manera de ser y hacer para generar un cambio, abre ventanas para escudriñar nuevos conceptos , nuevos sistemas integrales, nuevas técnicas, nuevas herramientas.
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TECNICAS
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Clarificacion de problemas
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Desarrollo de competencias
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Toma de conciencia
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Cambio de actitud y aptitud
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Evaluar nuevos comportamientos
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Desarrollo de habilidades
PROCESO
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Establecer la meta de la sesión
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Describir la meta
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Analizar opciones
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Construir un plan de accion
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Seguimiento
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Clarificacion de objetivos
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Charlas motivacionales
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Entrenamiento
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Diseño de un plan de accion
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Estructuracion del aprendizaje
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Practicas supervisadas
PREGÚNTATE
Que deseo obtener?
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IDENTIFICA
Donde estoy?
Como estoy?
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CLARIFICA
Como quiero estar?
Hacia donde quiero ir?
COACHING EJECUTIVO
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El coaching ejecutivo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un coach, con el objetivo de conseguir un cambio sostenido en su comportamiento y transformar su calidad de vida personal y profesional
COACHING ONTOLOGICO (DE VIDA)
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Es una disciplina que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas y para la sociedad.
COACHING PARA PAREJAS
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Desarrollarse individualmente y en pareja se hace necesario para que el vinculo entre dos personas se mejore en la evolución en el tiempo, el objetivo es alcanzar metas comunes que le de a la pareja una mejor visión en el desarrollo de sus vidas
COACHING EMPRESARIAL
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Hace referencia a la configuración de una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que capacita a profesionales para optimizar su trabajo y papel dentro de una empresa, además de atender a la consecución de objetivos y mejoras en ámbitos relacionados con la vida cotidiana de los mismos, así como a sus destrezas generales en el plano laboral.

